About our company

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Why us

Quelques statistiques

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75%

de nos résidents expérimentaient leur premier épisode psychotique

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400+

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Our Mission Image - Landscaping X Webflow Template
Our mission

Our mission is to deliver a quality landscaping service

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“Our goal is to provide you with the necessary resources and advice to turn my business idea”
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Sophie Moore
New York, NY
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Nos services

Activités de programmation

Une programmation minimalement encadrante et un plan d’intervention individualisé-actif sont proposés favorisant une démarche de rétablissement adaptée à chaque résident.

Eco Friendly Icon - Landscaping X Webflow Template

Justice sociale

Justice sociale, l’égalité pour tous les individus, l’équité, les droits individuels, la liberté de choix et le respect de la vie privée.

Ethical Icon - Landscaping X Webflow Template

Pouvoir

L’appropriation du pouvoir le droit de chaque résident de participer à toutes les décisions qui le concerne dans un esprit de transparence, d’ouverture et d’équité.

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Responsabilité

Excellence et responsabilité organisationnelle la qualité, la cohérence, l’amélioration continue et l’excellence dans les services et l’administration de l’organisme.

Hardwork Icon - Landscaping X Webflow Template

Hard work

Offre un environnement sain, normalisant et stimulant, valorisant la diversité et créant des occasions de développement et d’épanouissement personnel. Nous reconnaissons que nos résidents, notre personnel et nos bénévoles constituent notre plus grande richesse.

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Éducation

Responsabilité individuelle et collective l’information, l’éducation et le soutien de notre communauté en vue d’améliorer la compréhension et les efforts de prévention de la maladie mentale, de réduire la stigmatisation et de promouvoir la santé mentale.

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High quality

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Our team

The values that drives everything we do

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À propos

Nos valeurs

Nos valeurs guident l’action quotidienne pour offrir un environnementsécurisant, respectueux et propice à la reconstruction ou au maintien dubien-être mental.

Respect de la personne

Traiter chaque individu avec considération, en valorisant sa singularitéet ses droits.

Dignité

Assurer un environnement où la personne se sent valorisée et ensécurité.

Autonomie

Encourager et soutenir la capacité de chacun à faire ses propres choix et àreprendre le contrôle de sa vie.

Empathie et bienveillance

Offrir un accompagnement basé sur la compréhension, la compassion etl’écoute attentive.

Confidentialité

Respecter la vie privée et la confidentialité des informationspersonnelles.

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Respect de la personne

Traiter chaque individu avec considération, en valorisant sa singularitéet ses droits.

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FAQs

Have questions?

Notre histoire

Fondé en 1998,

le CHAS a vu le jour afin de répondre au besoin criant d’un milieu structurant pour des jeunes de 15 à 17 ans ayant connu un parcours long et difficile en centre de réadaptation.

L’objectif initial était d’offrir un environnement propice à l’acquisition des compétences nécessaires au développement de leur autonomie, en amont de la fin des services jeunesse.
L’expertise acquise auprès de cette clientèle nous a permis de bonifier continuellement notre approche, de perfectionner nos outils d’intervention et d’approfondir notre compréhension des enjeux de réadaptation et de réinsertion vécus par les jeunes présentant des troubles graves du comportement. Nos services ont donc été progressivement adaptés pour mieux refléter les besoins réels de ces jeunes.

En 2009,

le CHAS a élargi sa mission en accueillant une clientèle adulte en santé mentale âgée de 15 à 30 ans. Afin d’assurer une transition harmonieuse vers l’âge adulte, deux places ont été réservées aux mineurs présentant des troubles ou des traits liés à la santé mentale.

En 2021,

une entente de services a été conclue avec le CIUSSS de l’Estrie – CHUS, officialisant le statut du CHAS en tant que ressource intermédiaire pour l’ensemble de ses neuf places jeunesse et adulte.

En 2023,

l’organisme franchit une étape importante vers sa pérennisation. L’âge de la clientèle desservie est par ailleurs porté à 45 ans, en réponse aux besoins grandissants de l’établissement.

En 2025,

le CHAS s’investit activement dans la formation de la relève en santé et services sociaux, en collaborant avec le groupe de partenariats d’affaires de l’Université de Sherbrooke. Ce partenariat permet d’accueillir un plus grand nombre de stagiaires en psychoéducation, en travail social, en soins infirmiers et en ergothérapie, leur offrant un milieu d’apprentissage concret pour mettre en pratique leurs compétences.

In which areas of NY do you work on?

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Do you offer commercial landscaping?

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How can I get a quote for my project?

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